News

„Menschen zusammenbringen“ – das ist das, was sich Dieter Nass zur Aufgabe gemacht hat. Ziel dabei ist es, dass diese vertrauensvoll und motiviert zusammenarbeiten. Genau das macht er heute über die Business Community für die Franchisewirtschaft. Gleichzeitig bringt er als ehrenamtliches Vorstandsmitglied der Bundesvereinigung der Franchisewirtschaft Unternehmer zusammen, damit sich diese austauschen, Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen der anderen profitieren.

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Firmenwagen für Mitarbeiter werden noch attraktiver – und Sie als Arbeitgeber profitieren von verstärkter Mitarbeiterbindung und -motivation!

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Die Gesellschaft wird zusehends digitaler. Internet und Smartphone sind ständige Begleiter. Täglich nutzen mehr als 80% der Bevölkerung Suchmaschinen, Online- Verzeichnisse, Apps, Kartendienste und Navigationsgeräte, um online nach Produkten und Dienstleistungen in ihrer Nähe zu suchen.

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Wie Sie Franchisenehmer stark machen - und die Qualifikation für den Multi-Unit-Unternehmer fördern.

• Die Wahrscheinlichkeit für erfolgreiche Franchise-Nehmer lässt sich durch mehr gezielte Arbeit mit den Menschen deutlich steigern
• Eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit ist keine Frage von Talent, sondern von Ausbildung
• Kognitionswissenschaft und Neurobiologie liefern die Vorlage für neue Möglichkeiten in der Entwicklung von Unternehmern

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Auflösung eines vermeintlichen Paradoxons

Werner Doralt sieht einen offenkundigen Widerspruch in der Besteuerung von Sachbezügen im Vergleich zu Barbezügen („Das Sachbezüge Paradoxon“). Der Barlohn und der Sachbezug würden ungleichmäßig besteuert. Eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes und des Leistungsfähigkeitsprinzipes lägen vor. Die sich seit der Nachkriegszeit erhaltene heutige (Verwaltungs-)Praxis wäre gesetzwidrig¹.

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